Ce este Strike:
Ce grevă oprirea sau întreruperea colectivă a activității de muncă convocată de un grup de lucrători sau de un sindicat este desemnată ca o măsură de protest pentru a cere ca un set de cereri să fie adresate de angajator. Ca atare, cuvântul grevă Este un substantiv care provine de la verbul „holgar”, care la rândul său provine din latina târzie follicāre, care înseamnă „sufla”, „respira”.
Greva poate fi convocată pentru a exprima orice dezacord sau disconfort cu deciziile consiliului de administrație și consecințele acestora asupra condițiilor de muncă sau pentru a solicita îmbunătățiri sau cereri la nivel economic sau social. În acest sens, greva este o ultimă soluție atunci când au fost epuizate instanțele anterioare de negociere cu angajatorul.
În sistemele democratice cu libertăți depline, greva este un drept legitim al lucrătorilor de a-și apăra drepturile sociale în mod colectiv.
O grevă poate fi de natură generală atunci când convocarea sa include toate activitățile economice și productive, indiferent dacă este vorba despre o companie, o regiune sau chiar o țară, sau poate fi, dimpotrivă, specifică atunci când afectează doar un departament al unei companii, la o ramură a industriei sau la o uniune.
În plus, în funcție de durata sa, o grevă poate fi definită atunci când este chemată într-o anumită perioadă de timp ca o măsură de presiune sau poate fi nedeterminată atunci când se observă că va fi ridicată numai atunci când cererile sunt efectiv asistate. .
Pe de altă parte, o grevă poate fi legală dacă apelul dvs. respectă prevederile legislației actuale în domeniul muncii din fiecare țară sau ilegal, atunci când are loc brusc și fără a respecta cerințele stabilite de lege.
În unele țări, grevele sunt cunoscute și sub denumirea de opriri de muncă. În acest sens, acestea sunt expresii sinonime.
Pe de altă parte, expresia „inutil să spunem” este frecvent utilizată ca echivalentul „inutil să spunem” și este utilizată pentru a reduce duritatea unei anumite cerințe sau pentru a spori accentul.
Greva foamei
Greva foamei implică abstinența voluntară a consumului de alimente și este convocată cu scopul de a impune acordarea unei serii de cereri care au fost puse înainte, în atenția sensibilității umane. Greva foamei poate fi convocată temporar sau la nesfârșit, în funcție de amploarea cerințelor. Ca atare, aceasta este cea mai drastică lovitură dintre toate, deoarece amenință propria sănătate și, dacă este prelungită excesiv, poate duce la moarte prin înfometare.
Greva muncii
Greva muncii este una motivată de probleme legate de muncă. Ca atare, greva muncii este un drept fundamental al lucrătorilor din sistemele democratice în care cetățenii se bucură de libertăți sociale plate. Grevele de muncă sunt justificate de un set de cerințe de natură socială sau economică pe care lucrătorii, articulate colectiv, le prezintă angajatorului lor pentru a negocia și a ajunge la acorduri. În acest sens, în consecință, greva afectează performanța sectorului specific care îl numește, reducând în special producția sa. În general, greva este convocată atunci când toate căile de negociere au fost epuizate și este apelată în ultimă instanță.
Greva muncii în Mexic
În Mexic, conform actualei legi federale a muncii, în articolul său 440, o grevă este definită ca o „suspendare temporară a muncii desfășurate de o coaliție de muncitori”. Pentru ca suspendarea lucrărilor să fie legală și adecvată, aceasta trebuie efectuată în conformitate cu prevederile legii. În acest sens, legislația mexicană stabilește că greva trebuie să fie temporară și să fie respectată de majoritatea lucrătorilor, pentru ca aceștia să își apere interesele comune în fața angajatorului.
Greva japoneză
Greva japoneză este un tip de grevă în care muncitorii, în loc să refuze să lucreze, își cresc considerabil performanța obișnuită, pentru a crea un surplus semnificativ în producția companiei.
Greva de ședere
Ca o grevă de ședere, se numește cea în care lucrătorii, în ciuda faptului că nu și-au părăsit locul de muncă, își desfășoară protestul refuzând să-și desfășoare activitatea.
Greva de zel
O grevă de zel se caracterizează prin executarea lentă a sarcinilor obișnuite de lucru, dar respectând aplicarea strictă a reglementărilor interne ale companiei, astfel încât performanța scade considerabil, afectând funcționarea generală a companiei.
Greva revoluționară
O grevă revoluționară este una care este motivată de subversiunea politică. Ca atare, se bazează pe cerințe de natură economică și socială și se hrănește cu idealurile doctrinei de stânga.
