Care sunt obiectivele strategice:
obiective strategice sunt scopuri sau scopuri dezvoltat la un nivel strategic pe care a organizare își propune să ajungă termen lung. Unele poziții identifică obiective strategice cu obiective generale. Acestea se bazează pe viziunea, misiunea și valorile unei organizații și condiționează acțiunile care trebuie efectuate.
Se pot identifica mai multe Caracteristici a unui obiectiv strategic. În linii mari, aceste obiective trebuie să fie clare, consecvente, măsurabile, realizabile și motivante.
scop Unul dintre obiectivele strategice este de a oferi linii directoare sau linii directoare pentru acțiunea menită să îmbunătățească activitatea și performanța unei organizații. Ele sunt adesea considerate un pas preliminar în dezvoltarea obiectivelor operaționale.
Aceste tipuri de obiective determină linia de acțiune, strategia și mijloacele necesare realizării misiunii, respectând în același timp viziunea stabilită.
Obiectivele strategice ale unei companii
În zona Afaceri, obiective strategice Acestea se referă la scopurile generale ale unei organizații de afaceri. Acestea fac parte dintr-un plan de lucru și sunt de obicei dezvoltate în timpul planificării sau planificării strategice.
Fiecare Departament De asemenea, o companie își dezvoltă propriile obiective strategice, luând în considerare obiectivele generale.
A exemplu Un obiectiv strategic în domeniul afacerilor, într-o afacere dedicată distribuției de fructe și legume, ar putea fi următorul: „Creșterea siguranței și a eficienței energetice în sistemele de transport în următorii 5 ani”.
Obiectivele strategice ale resurselor umane
obiective strategice al Zonei sau Departamentului din Resurse umane a unei companii care se concentrează pe probleme specifice domeniului lor, dar în conformitate cu obiectivele strategice ale companiei. În general, acestea se bazează pe probleme de eficiență economică, socială și de integrare.
Acestea sunt formulate după o analiză și studiu a diferitelor opțiuni strategice și sunt de obicei încorporate în Plan strategic din acest Departament.
Aceste obiective sunt menite să ofere o sistem de referință pentru a ghida diferitele acțiuni și funcții care se desfășoară în gestionarea personalului unei companii.
A exemplu În acest domeniu, într-o companie dedicată comerțului internațional, poate fi „Creșterea nivelului de cunoștințe franceză și germană a angajaților serviciului pentru clienți în următorii doi ani”.
