Ce este curriculum-ul:
Este folosit relua a se referi set de cunoștințe și experiențe, de muncă și academice, pe care le posedă un individ, caz în care se numește Curriculum vitae, care ar trebui să fie scris fără accente și cu caractere italice, așa cum recomandă noul Ortografia limbii spaniole (2010) al Academiei Regale Spaniole, pentru că este un latinism.
Cuvântul curriculum provine din latină relua, care înseamnă literalmente „cursă mică”. Pluralul său, în latină, este curriculum. Pe de altă parte, Utilizare castilianizată a cuvântului „curriculum” și, în consecință, „curriculum” plural.
Ca curriculum, programul planul de studiu sau programul care este urmată de o instituție de învățământ, fie că este o școală sau o universitate, pentru a structura și baza conținutul, tehnicile și metodologiile utilizate în timpul procesului de predare.
Curriculum vitae
Ce Curriculum vitae (Expresie latină care înseamnă „cursa vieții', Care este, de asemenea, adesea folosit abreviat: CV. sau CV), document care colectează informații personale (date biografice, reședință), educațional și de formare (academic, profesional) si munca (experiență, abilități și cunoștințe), pe care un individ l-a dobândit de-a lungul vieții sale, cu scopul de a servi ca prezentare sau cerință pentru a aplica pentru un loc de muncă.
Cum se face un Curriculum vitae
Cel mai imediat obiectiv al unui Curriculum vitae este realizează ola interviu de angajarePrin urmare, se sugerează ca formularea sa să fie formală și cât mai simplificată și pertinentă posibil, pentru a trezi interesul angajatorului. Există două modele de curriculum:
- Curriculum vitae Model european sau Modelul Europass: Este un model de C.V. standard folosit al cărui format este disponibil gratuit pe net. Definiți competențe profesionale, experiențe de lucru, abilități și limbi vorbite. E o Curriculum vitae mai formal acolo unde nivelurile de cunoaștere a competențelor descrise sunt autoevaluate.
- Curriculum vitae Model american / canadian sau Rezumă: Se mai numește „CV rezumat', adică nu ar trebui să aibă mai mult de două pagini. Cea mai importantă caracteristică a unui CV este că este întotdeauna însoțită de un scrisoare de prezentare sau scrisoare de motivație (scrisoare de intenție). Aceasta personalizează informațiile transmise de candidat companiei, subliniind abilitățile ușoare și de ce aplică companiei. Nu are un format specific, prin urmare organizarea informațiilor se poate face într-un cronologic sau funcțional.
Pentru a crea un Curriculum vitae sau rezumă trebuie luate în considerare următoarele elemente:
- Titlul: Nume, profesie și experiență.
- Date personale: Unde vă pot localiza. În general, adresa dvs. de e-mail, numărul de telefon mobil și o pagină profesională sunt indicate dacă o aveți ca platformă Linkedin.
- Obiectiv: De ce alergi și de ce ar trebui să fii ales.
- Experiență profesională: poate fi cronologică sau funcțională.
- Pregătirea academică: În general, cea mai recentă este descrisă ca fiind cea mai veche.
- Limbi: trebuie să specificați nivelul vorbit și scris (nivel scăzut, mediu sau înalt).
- Abilități: alte abilități speciale, cum ar fi manipularea birou, etc.
Pentru a crea un Curriculum vitae fără experiență este recomandat concentrați efortul pe crearea unei scrisori de intenție o scrisoare de motivație care specifică de ce este o opțiune bună pentru companie, motivația pentru a dori să aparțină companiei respective și valori adăugate a persoanei pentru locul de muncă.
Curriculum în educație
În domeniul educației, cum ar fi relua numim concept în baza căruia sunt dezvoltate programele sau programa de învățământ a unei instituții de învățământ, să structureze, să bazeze, să determine și să proiecteze conținutul, materialele, obiectivele, tehnicile și metodologiile care urmează a fi implementate în procesul de predare-învățare, precum și modul în care vor fi evaluate, totul în cadrul filosofiei pedagogice adoptate de către instituția în cauză și orientată spre formarea și educarea unui tip de individ social, cu anumite cunoștințe și valori insuflate.
În acest sens, relua ridica calea formal toate aspectele legate de proces educațional și răspunde la următoarele întrebări: cum, când și ce să predați?, cum și când să o predați? și cum, când și ce să evaluați? Prin urmare, se spune că relua funcționează ca unul singur instrument de reglare pedagogică, pe lângă faptul că sunt strâns legate de contextul cultural, social și politic.
CV ascuns
CV ascuns sau implicit este un concept care apare ca o contrapartidă a CV oficial sau explicit, și se referă la toate acestea învățături care nu sunt enumerate formal în programa școlară, dar fac parte din regulile, obiceiurile, credințele, practicile și limbile care apar spontan în relațiile sociale care se stabilesc în cadrul instituției de învățământ. CV-ul ascuns este transmis implicit, deoarece nu este scris sau formalizat și reproduce valorile, comportamentele și atitudinile mediului social și cultural în care trăim. În acest sens, se manifestă în structura și funcționarea instituției de învățământ și, ca atare, constituie o parte foarte importantă și foarte eficientă a procesului de învățare.
