Înțelesul Enculturării (Ce este, concept și definiție)

Ce este Enculturarea:

Enculturarea este procesul prin care un individ încorporează, cunoaște, învață și pune în practică normele, credințele, tradițiile și obiceiurile unei culturi în care este înscris.

Termenul enculturare provine din engleză inculturare și a fost folosit pentru prima dată în 1948 de antropologul Melville Herskovits.

Obiectivul enculturării este de a preda ceea ce se consideră adecvat și ce nu, într-un cadru social, astfel încât indivizii să poată fi integrați în mod adecvat în grupul căruia îi aparțin. Este vorba despre normele culturale care se transmit de la o generație la alta, cu scopul de a menține un echilibru social.

Această învățare începe în copilărie și se extinde în viața adultă și poate fi conștientă sau inconștientă. Poate fi transmis prin repetarea obiceiurilor, informațiilor orale, scrise sau audiovizuale și a patrimoniului cultural (jocuri și cântece tradiționale, tradiție orală, dansuri, manifestări artistice etc.). Credințele religioase sau ritualurile sunt, de asemenea, instrumente de înculturare.

Ceea ce se așteaptă este ca indivizii să asimileze regulile și să le pună în practică. Și, odată învățate, ele sunt cele care le transmit celorlalți membri ai grupului social în care activează.

Cu toate acestea, deși intenția proceselor de enculturare este de a stabili reguli care să supraviețuiască în timp, realitatea este că fiecare generație introduce contribuții în funcție de contextul istoric, politic, economic, social și cultural în care trăiesc.

Caracteristicile enculturării

  • În inculturare, procesele de învățare au loc în cadrul aceleiași culturi. Când au loc schimburi între diferite culturi, se numește transculturare sau aculturare, după caz.
  • Enculturarea are loc în copilărie, odată cu inducerea normelor în mediul familial și educațional. Cu toate acestea, în viața adultă, indivizii trăiesc alte procese de enculturare, cum ar fi atunci când sunt integrați la locul de muncă și trebuie să asimileze normele, valorile și obiceiurile organizației.
  • Procesele de inculturare tind să genereze recompense pentru a recompensa adaptarea la mediu și a condamna acele comportamente care denaturează coexistența, în funcție de cadrul cultural care se dorește a fi reprodus. De exemplu, în cultura chineză este apreciat social că indivizii respectă și onorează persoanele în vârstă. Prin urmare, în Shanghai, copiii care nu își vizitează părinții în vârstă pot fi penalizați financiar.
  • Enculturarea este în mare măsură un proces inconștient. Individul adoptă atitudini și forme de exprimare fără să intenționeze să le învețe, pur și simplu le asimilează ca parte a elementelor culturale ale conglomeratului căruia îi aparține. Nucleul familial și mediul social apropiat au o mare influență asupra acestui proces.
  • Enculturarea necesită și o învățare conștientă. Individul trebuie să utilizeze resurse cognitive pentru a înțelege, descifra, reflecta și argumenta regulile care trebuie respectate. Aici, instituțiile formale, cum ar fi școala, sunt indispensabile în acest proces.
  • Indivizii dobândesc informații despre aspectele materiale și imateriale ale culturii lor (obiecte, simboluri, credințe, obiceiuri).

Diferența dintre inculturare, transculturare și aculturare

De foarte multe ori, termenii enculturare, transculturare și aculturare sunt folosiți sinonim sau, în caz contrar, sunt tratați ca procese similare. Cu toate acestea, acestea sunt trei concepte diferite.

Inculturarea

Se referă la procesul de încorporare și învățare a normelor, credințelor, obiceiurilor și tradițiilor culturii în care este cufundat un individ. Învățarea imnului național, participarea la rituri sociale sau religioase sunt exemple de inculturare.

Transculturarea

Este procesul care apare atunci când un grup social încorporează aspecte culturale care provin dintr-un alt grup. Procesele de imigrare sunt un exemplu de transculturare, deoarece acestea aduc schimbări care se reflectă în vocabular (încorporarea de cuvinte noi), gastronomie sau viața socială. Aceste schimbări nu sunt de obicei bruște, dar pot fi apreciate mai bine pe termen lung.

Aculturația

În acest caz, un grup social adoptă noi norme, obiceiuri și tradiții din partea altui grup care îl impune. Procesele de colonizare sunt probabil cel mai reprezentativ exemplu de aculturare, deoarece grupurile colonizate sunt forțate să asimileze ceea ce grupul colonizator dorește să aplice, cum ar fi religia sau formele de organizare socială.

Vei ajuta la dezvoltarea site-ului, partajarea pagina cu prietenii

wave wave wave wave wave