Ce este Uniunea:
O uniune este o asociatia muncitorilor al căror scop este să apere drepturile muncii din sectorul pe care îl reprezintă și să promoveze inițiative, proiecte și legi de interes.
Cuvântul își are originea în termenul grecesc συνδικος (syndikos). Aceasta se formează din particula sin, care înseamnă „cu”; a verbului dikein ceea ce înseamnă „a face dreptate” și din sufix ico, care înseamnă „relativ la”.
Sindicatele sunt asociații care se constituie în mod liber, indiferent dacă sunt lucrători din sectorul public sau privat. Acest principiu al libertății în constituția sa, recunoscut ca un drept, garantează autonomia în ceea ce privește interesele angajatorului.
Astfel constituită, sindicatul reprezintă lucrătorii din sector și îi apără de abuzurile de muncă ale angajatorului, fie ele publice sau private, la care sunt expuși.
Originea sindicatelor
Din punct de vedere juridic, sindicatele au apărut în secolul al XIX-lea după dezvoltarea Revoluției Industriale. Ei au precedentul lor în figura bresle, care erau grupuri de artizani foarte caracteristici epocii preindustriale.
Odată cu transformările economice și sociale pe care le-a adus industrializarea, sindicatele au dispărut. Cu toate acestea, acestea nu au fost înlocuite imediat de sindicate, întrucât în primii ani de industrializare, asociațiile muncitorilor erau interzise în mod expres.
Apoi a existat o perioadă de toleranță și, în cele din urmă, în 1824, prima țară care a recunoscut dreptul de organizare a fost Anglia. Din acel moment, mișcarea sindicală a început să crească.
- Guild.
- Proletariat.
- Ziua Muncii.
- Contract de muncă.
Funcțiile Uniunii
Am menționat deja rolul general al sindicatelor. Din aceasta reies o serie de funcții specifice, printre care putem menționa:
- Negocierea contractului colectiv atunci când este cazul;
- Reprezentarea lucrătorilor cu contracte individuale atunci când este necesar;
- Supravegherea și apărarea condițiilor de securitate industrială;
- Supravegherea în conformitate cu securitatea socială;
- Solicitați și promovați condiții adecvate pentru a vă bucura de drepturi la locul de muncă.
Tipuri de uniuni
- Uniuni de breaslă: Acestea sunt cele care reunesc lucrătorii din aceeași meserie.
- Sindicatele unei companii sau instituții: sunt cele alcătuite din lucrători dintr-o singură companie sau instituție, indiferent de munca prestată.
- Sindicatele din industrie, activitate sau ramură: sunt acele sindicate formate din lucrători din același sector care aparțin unor companii diferite. De exemplu, o uniune în industria automobilelor.
- Sindicatele inter-companii: Acestea sunt cele care reunesc lucrători din două sau mai multe companii învecinate, fiecare cu mai puțin de 25 de lucrători, datorită numărului și / sau caracteristicilor pe care nu le pot îndeplini în unele dintre sindicatele anterioare (pe sindicat, pe sucursală sau pe companie / instituție) .
- Sindicatele lucrătorilor independenți: Sunt cei formați din muncitori independenți și constanți care nu au angajatori și nici nu sunt angajatori ai nimănui.
- Sindicatele lucrătorilor ocazionali: Sunt cele care sunt formate cu muncitori prin contracte specifice, fie pe cicluri, fie eventual.
- Federația sindicală: Este întâlnirea și organizarea diferitelor sindicate în funcție de ramura căreia le aparțin. Există regiuni, naționale și internaționale.
- Centrul sindical național: se referă la întâlnirea și organizarea tuturor sindicatelor într-o reprezentare națională, indiferent de zona sau ramura de lucru. De asemenea, poate admite afilierea directă a lucrătorilor.
- Centrul sindical mondial: Este întâlnirea sindicatelor naționale din două mari grupuri internaționale de sindicat.
