Ce este șomajul:
Șomajul este lipsa locurilor de muncă. Se referă la situația în care a individului îi lipsește angajarea și salariul. Termenii șomeri sunt folosiți și ca șomaj în unele țări.
Șomerul se caracterizează prin faptul că are o vârstă medie pentru a fi activă (între 18 și 65 de ani), că are dorința de a lucra, căutând un loc de muncă care nu poate obține totuși niciun loc de muncă.
Șomajul este consecința unui set de măsuri erorile statului, care afectează în cea mai mare parte sectoarele de afaceri și de producție. Atât legislația politică, economică și socială ar trebui să promoveze creșterea economică a unui sector și a unei țări în general.
Atunci când nu este posibilă promovarea creșterii economice într-un mod gradat și coerent, se generează incapacitatea de a extinde oportunitățile de dezvoltare industrială, investiții și competitivitate și, prin urmare, ratele șomajului cresc.
Merită menționat faptul că șomajul afectează atât șomerii, cât și companiile și organizații.
Din acest motiv, este important să se ia în considerare toate variabilele care afectează crearea de noi locuri de muncă și să se ia măsuri pentru rezolvarea acestei probleme.
Cu toate acestea, există guverne care au dezvoltat scheme de subvenționare pentru a ajuta șomerii. Aceste ajutoare financiare variază în funcție de relația dintre suma pe care persoana a redus-o în perioada sa activă și situația sa actuală.
Cu toate acestea, aceasta este o soluție care poate avea un efect negativ dacă problemele care au condus la șomajul în masă nu sunt controlate sau abordate.
Rată de șomaj
A avea o rată ridicată a șomajului este o serie de probleme care reduc capacitatea de creștere economică și de producție în general.
În plus, implică o serie de efecte psihologice și sociale care produc descurajare, depresie, disperare, sărăcie, sinucideri, printre altele la șomeri.
Rata șomajului este un indicator extrem de important, care este legat de alte aspecte economice, sociale și politice.
Acum, rata se calculează după cum urmează: numărul populației șomere / active, înmulțit cu 100. Rezultatul este exprimat în procente. Ar trebui clarificat faptul că populația activă include toate persoanele ocupate și șomere.
Cauzele șomajului
Există diverse cauze pentru care se generează șomajul. Mai jos sunt principalele motive pentru aceasta.
- Reglarea necorespunzătoare pe piața muncii, adică o cerere mare de locuri de muncă, dar o ofertă redusă de locuri de muncă.
- Șomajul este produsul crizelor economice și al diferitelor măsuri de ajustare care afectează negativ crearea de noi locuri de muncă.
- Insecuritate pentru a face investiții importante pentru creșterea fizică și productivă a unei companii. Acest lucru implică mai puține locuri de muncă, competitivitate și furnizarea de bunuri și servicii.
- Neacceptarea salariului oferit, în aceste cazuri, șomerul nu obține un loc de muncă în care i se oferă condițiile economice pe care le doresc sau de care au nevoie.
- Puține oferte de muncă într-un anumit domeniu sau domeniu de muncă.
Tipuri de șomaj
Există diferite tipuri de șomaj, printre cele mai proeminente sunt următoarele.
Șomaj structural
Este un tip de șomaj generat de nepotrivirea dintre cererea și oferta lucrătorilor. Adică, numărul locurilor de muncă este redus în raport cu numărul de persoane în căutare.
Din acest motiv, se observă un dezechilibru în economia de stat, care trebuie rezolvat prompt.
Șomajul prin frecare
Șomajul prin frecare poate fi cunoscut și sub numele de căutare de locuri de muncă. Este șomajul voluntar, în acest caz oamenii decid în mod voluntar să-și părăsească locurile de muncă actuale pentru a obține un alt loc de muncă mai bun care să răspundă nevoilor lor.
Este șomajul temporar până la obținerea locului de muncă dorit, prin urmare, timpul necesar lucrătorului pentru a găsi altul este ceea ce este cunoscut sub numele de șomaj prin frecare. De asemenea, se referă la căutarea primului loc de muncă de către forța de muncă.
Șomajul sezonier
Șomajul sezonier se referă la nivelul ridicat al șomajului care apare într-o anumită perioadă a anului din diverse motive.
De exemplu, în domeniul agriculturii, șomajul crește în timpul iernii, dimpotrivă, în timpul sezonului de recoltare a fructelor sau legumelor, rata șomajului scade și activitatea de muncă își revine din nou.
Șomajul ciclic
Acesta constă în lipsa ofertelor de locuri de muncă într-o anumită perioadă, de exemplu, în timpul unui proces de recesiune economică, situație care apare ciclic în diferitele economii din întreaga lume.
În acest ciclu, procentele de șomaj cresc până când sistemul economic este reactivat.
Șomaj deschis
Șomajul deschis se caracterizează prin faptul că șomerul este la o vârstă activă de lucru, caută un loc de muncă și este disponibil să lucreze imediat, totuși nu își găsește un loc de muncă.
